Veel vakmensen bepalen hun uurtarief op gevoel of kijken naar de concurrentie. Dat leidt er vaak toe dat vakantie, ziektedagen en bedrijfskosten niet volledig worden doorberekend – aan het einde van het jaar blijft er dan minder over dan gepland.
Formule: Uurtarief = (gewenst inkomen + bedrijfskosten + voertuigkosten + gereedschapskosten) ÷ factureerbare uren per jaar
De factureerbare uren volgen uit de werkdagen per jaar, verminderd met vakantie, feestdagen en geschatte ziektedagen, vermenigvuldigd met de uren per dag die daadwerkelijk bij de klant worden gefactureerd (niet de totale aanwezigheidstijd).
Voorbeeldberekening
| Post | Bedrag |
|---|---|
| Gewenst inkomen (jaar) | € 36.000 |
| Bedrijfskosten (jaar) | € 3.000 |
| Voertuigkosten (jaar) | € 5.500 |
| Gereedschapskosten (jaar) | € 1.000 |
| Totale kosten | € 45.500 |
Bij 220 werkdagen, 26 vakantiedagen, 10 feestdagen, 10 ziektedagen en 6 factureerbare uren per dag ontstaan er 174 werkdagen × 6 uur = 1.044 factureerbare uren per jaar.
Benodigd uurtarief: € 45.500 ÷ 1.044 uur = € 43,58/uur.
